見せつけろ、超成長力
社員ひとりひとりの個性と可能性、
それこそが海光電業の財産。
人々の暮らしに光を灯し、生活を支えるという
大きな使命を担うこの会社には、
次代を切り拓く社員の成長が不可欠なのです。
日々進化する社会の流れをいち早くキャッチし、
学び、飛躍させる意欲が、
海光電業のみならず、
未来の電力インフラの発展に直結すると
我々は信じています。
君の若さ、新たな視点、
そしてそこに秘められた成長力。
生活に欠かすことのできない
「電気」という分野において
これからも社会貢献を果たしていく海光電業で、
やりがいと誇りを感じられる仕事を
一緒にやっていこう。
あなたの挑戦を、社員一同お待ちしています!
About Us 会社を知る
海光電業について
当社は創業から75年以上にわたり、人々の生活や社会の基盤を支える「電気」と密接にかかわりながら豊かな社会づくりに貢献してきました。長年築きあげてきたお客様との強い信頼関係を強みとし、暮らしに光を灯す企業として皆さんの生活を支え続けることが私たちの使命です。
数字で見る海光電業
251人
10拠点
2025年1月決算 (4年連続増)
490
12.3年
41.4歳
6:4
120日以上
Works 仕事を知る
電設資材の総合商社
海光電業は、1949年に創業した
電設資材を扱う総合商社です。
主に首都圏を営業エリアとして、マンションやビル、鉄道、高速道路などの大型施設向けに
各種電線やケーブル、照明機器などを提供しています。
また、インターネットや携帯電話基地局など、
ネットワーク環境の整備・工事も行っており、
社会インフラ整備に貢献しています。
独立系の商社として、
仕入先メーカーは300社以上にのぼります。
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営業部門
マンションやオフィスビル、商業施設等の電気設備工事を手がけるサブコン様に対し、商品の提案から在庫・仕入れ値確認、見積・価格交渉、発注・配送手配まで幅広く対応します。既存ルートを中心に、お客様の要望に応じた柔軟な営業活動を行います。
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営業事務
営業のサポートとして、受発注業務や見積作成、納期調整に加え、電話・メール対応などを担当します。営業活動の基盤を支える役割を果たし、チーム全体のスムーズな業務進行を支えます。
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再生エネルギー
開発部門太陽光や蓄電システムなどの再生可能エネルギー事業における、企画・設計から導入・運用まで幅広く担当します。社会の環境意識の高まりに応え、持続可能なエネルギーの普及と企業成長を支える重要なセクションです。
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機器電線部門
機械メーカーのニーズに応じた機器用電線を販売し、仕様に合わせた加工品の提案・制作までを行います。技術的な視点を活かして最適な製品を提供します。
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業務部門
注文内容に応じたケーブルの切断作業を中心に、入出庫や在庫管理、配送手配まで幅広く担当します。現場のニーズに素早く応えるため、正確かつ効率的な物流オペレーションが求められます。
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コーポレート部門
経理・人事・総務などのバックオフィス業務を担当し、会社の基盤づくりと社員が安心して働ける環境整備を推進します。持続的な成長を支え、社内の調整役として幅広く活躍します。
Interview 人を知る
先輩社員へのインタビューを
紹介します。
現在の仕事内容について教えてください
M・Mさん
私は営業事務として、主に得意先からいただいたご注文やお問い合わせへの対応などを行っています。電話やメールで寄せられる注文内容を確認し、取引先メーカーに発注。常に納期などを細かく調整しながら、できるだけスムーズに納品できるよう心がけています。また、社内の営業担当や外部のお客様・メーカーとやり取りしながら、商品の納入に伴う必要書類を作成したり、経理処理などを行うのも大切な業務です。
I・Nさん
私は電気設備工事会社様への営業を担当しています。都内の再開発や神奈川方面の新築マンションに関わる案件、物流施設やオフィスビル、そのほか関東近郊の様々な案件に携わりながら、既存のお客様への定期訪問はもちろんのこと、各現場での打ち合わせや仕入れ先との価格交渉なども行っています。
海光電業で働く魅力は何だと思いますか?
M・Mさん
部署や年次に関係なく社員同士がフランクに会話できる、明るい雰囲気の会社です。私自身、入社当初は不安もありましたが、先輩方が丁寧にフォローしてくださるので安心して業務に取り組めていますし、日々自分の成長を感じることもできています。また、有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスが取りやすいのも海光電業の魅力だと思います。長く安心して働ける環境が整っていると実感しています。
Y・Tさん
主担当として仕事を任される時期は部署や業務内容によって様々ですが、比較的早い時期から自分の働き方を調整できる会社だと思います。そういった働きやすさが、海光電業の魅力のひとつですね。私は入社2年目から得意先を任されていますが、必要に応じて上司も丁寧にサポートしてくれますし、安心して業務にあたりながら、プライベートの時間もしっかりつくることができています
I・Nさん
海光電業の魅力は、能力に応じた裁量を年齢に関係なく与えられることだと思います。私は営業として働いていますので、価格や受注数といった数字がたいへん重要です。一方で、数字には表れにくい「この方と仕事をしたい!」という思いも大切にしたいと思っています!特にそういった案件がうまくまとまったときには、大きなやりがいと達成感を感じますね。
海光電業に入社を決めた理由を教えてください
I・Nさん
私が就職活動を始めたのはリーマンショックが起きた直後でした。一学年上の先輩とは市況が大きく異なるなか、不安もあり何社も就職試験を受けましたが、最初に内定をくれたのが海光電業だったんです。各社が採用を絞っている中で、初めて自分を評価してもらえた企業ということもあり、この会社に貢献しながら自分も成長したい!という強い思いで入社を決めました。
M・Mさん
会社説明会や面接で感じた、社員の皆さんのあたたかい雰囲気に惹かれ入社しました。当時は、少なからず社会人になることに不安もありましたが、この会社なら安心してスタートできそうだと感じましたし、将来に向けてしっかりと役割をもって働いていけるイメージも湧きました。また、商社としての安定感や成長性、それと通勤しやすい立地なのも大きなポイントでした!永く働く上で、働きやすい環境が整っているのが、最後の決め手だったと思います。
Y・Tさん
電線やケーブルは日常生活や産業に欠かせないインフラであり、電気自動車や再生可能エネルギーの普及に伴って、今後さらに重要な存在になっていくのではないかと考えていました。そして、その分野で、海光電業が約70年(※入社前時点)も成長を続ける会社だと知り、強く惹かれたのが入社の理由です。また、面接から伝わってきた会社の雰囲気の良さも、理由のひとつです。
今後の目標やチャレンジしたいことを教えてください
Y・Tさん
現在の得意先との良好な関係や売上を保ちつつ、新規得意先・休眠得意先へのアプローチで実績をつくっていきたいと考えています。また、今回新たに新規事業企画グループに参画したので、海光電業の次の柱となる商材の検討を進めています。これまでの経験とはまた違った発想やスキルが求められることにやりがいを感じながら、精一杯励んでいきたいと思います。
I・Nさん
メインで担当している取引先の海外展開をサポートしながら、海光電業としても海外での売上を大きく伸ばしていけるよう、営業としてチャレンジをしていきたいと考えております。そこに寄与できそうな商材を日々リサーチしながら自らの知見を広げ、今後の販売拡大を目指していきます。
M・Mさん
営業事務としてのスキルを磨き、社内でもっと頼ってもらえる存在になれるよう頑張っていきます!また、効率よく正確に自身の業務を進めながら、新人教育にも積極的に携わっていけたらと考えています。これまで自分が教えてもらったことを、分かりやすく後輩に受け継いでいけたらいいなと。また、取引先とのコミュニケーションや資料作成など、これまで以上に幅広く業務を行い、会社全体の成長に貢献できるよう努力していきたいです。
Environment 働く環境を知る
Environment 働く環境を知る
制度・福利厚生
当社で採用している制度、
福利厚生についてご紹介します。
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研修制度
新入社員研修、営業力強化研修、管理職研修
マネージメント研修 等 -
自己啓発支援
会社が認める資格取得に対する受講費・研修費支援・資格取得後の特別手当支給制度あり
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保養所
伊豆・箱根
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産前・産後・
育児休暇育児や介護による、休業が取得可能です。
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通勤・住宅手当
通勤手当は、上限5万円/月、住宅手当は、当社規定の条件を満たした場合、一定の手当を支給します。
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育児時短勤務
3歳に満たない子を養育する希望者は勤務時間を短縮できます
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福利厚生
パッケージ
サービス加入ベネフィット・ワン
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退職金制度
正職員登用後、勤務年数満 2年以上経過して退職した場合に支給されます。
Recruitment 採用情報
新卒採用
募集要項
総合職(営業)
| 応募資格 | 2026年 大学卒業見込みの方 ※学部不問 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職(営業)、事務職(営業事務) |
| 初任給 | ※2025年4月実績 大学卒(総合職) 月給265,000円 大学卒(事務職) 月給230,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・住宅手当 等 |
| 昇給 | 年1回(3⽉) |
| 賞与 | 年2回(7⽉・12⽉) |
| 休⽇休暇 | 完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ 年末年始6⽇、夏期3⽇で年間122⽇以上 年次有給休暇、慶弔、特別休暇 |
| 福利厚⽣ | 社会保険完備(雇⽤・健康・労災・厚⽣年⾦)、退職⾦制度、社宅、独⾝寮、保養所(箱根・伊⾖)、産前産後・育児休暇 |
| 勤務地 | 東京本社、川崎、茨城、⼤阪、名古屋、仙台、福岡、他 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 (神奈川事業所・関⻄⽀店ほか⼀部は8:30〜17:00) |
応募フロー
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1
会社説明会
(対面式またはZOOM)
※参加必須
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2
書類選考
-
3
一次面接/
Web適性検査 -
4
最終選考
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5
内々定
1day仕事体験
プログラム
社員が日頃手がけている仕事の一部を体験できる内容をご用意しております。
仕事体験の他に、業界や職種に関するオリエンテーションや、昼食の時間には近隣のお店で先輩社員とランチをご一緒いただけます。
先輩社員との交流を通じて、実際の業務内容や会社の雰囲気を知っていただける貴重な機会です。
ご興味のある方はぜひご参加ください。
中途採用
募集要項
総合職(営業)
| 募集職種 | 総合職(営業) (電線・ケーブル等の電設資材の卸し販売、配送業務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) ※雇用形態、給与、待遇は本採用時と同じ |
| 応募要件 | ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | 月給25万円~40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤⼿当・時間外勤務⼿当・住宅⼿当・資格取得⼿当 等 |
| 昇給 | 年1回(3⽉) |
| 賞与 | 年2回(7⽉・12⽉) |
| 休⽇休暇 | 完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ 年末年始6⽇、夏期3⽇で年間122⽇以上 年次有給休暇、慶弔、特別休暇 |
| 福利厚⽣ | 社会保険完備(雇⽤・健康・労災・厚⽣年⾦・企業年金)、退職⾦制度、社宅、独⾝寮、保養所(箱根・伊⾖)、産前産後・育児休暇 |
| 勤務地 | 東京本社、川崎、茨城、⼤阪、名古屋、仙台、福岡、他 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 (神奈川事業所・関⻄⽀店ほか⼀部は8:30〜17:00) ※転勤を伴う移動可能性あり |
総合職(技術)
| 募集職種 | 総合職(技術) (太陽光発電システムの設置工事における施工管理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヶ月) ※雇用形態、給与、待遇は本採用時と同じ |
| 応募要件 | ・電気工事に関わる施工管理経験もしくは施工経験 ・電気工事施工管理技士(1級、2級) ・電気工事士(1種、2種) |
| 給与 | 月給25万円~40万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 |
| 諸手当 | 通勤⼿当・時間外勤務⼿当・住宅⼿当・資格取得⼿当 等 |
| 昇給 | 年1回(3⽉) |
| 賞与 | 年2回(7⽉・12⽉) |
| 休⽇休暇 | 完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ 年末年始6⽇、夏期3⽇で年間122⽇以上 年次有給休暇、慶弔、特別休暇 |
| 福利厚⽣ | 社会保険完備(雇⽤・健康・労災・厚⽣年⾦・企業年金)、退職⾦制度、社宅、独⾝寮、保養所(箱根・伊⾖)、産前産後・育児休暇 |
| 勤務地 | 東京本社、川崎、茨城、⼤阪、名古屋、仙台、福岡、他 ※転勤を伴う移動可能性あり |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 (神奈川事業所・関⻄⽀店ほか⼀部は8:30〜17:00) |
応募フロー
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1
エントリー
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2
書類選考
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3
一次面接/
Web適性検査 -
4
最終選考
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5
内定
FAQ よくあるご質問
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Q.
求める人物像について教えてください
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その方の能力だけでなく、何より「明るくポジティブ」に仕事に取り組むことができる方を求めます。
チームワークを大切にしつつ、それぞれの価値観を尊重できる。そんな方と一緒に働きたいと思っています。
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Q.
勤務先の希望は考慮してもらえるのでしょうか?
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必ずしも期待に添えるわけではありませんが、希望の勤務地は選考の段階でお伝えください。可否も含めてお話できればと思います。
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Q.
転居を伴う転勤はあるのでしょうか?
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総合職採用の場合、可能性はあります。ただし、今のところ転勤の実績はあまり多くありません。
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Q.
入社時に必要な資格やスキルはありますか?
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総合職(営業職)は普通自動車運転免許(AT限定可)が必須です。
Y・Tさん
得意先や現場を訪問し、新たなご要望を伺ったり工事の進捗を確認したりしながら、常に信頼関係を築いていけるよう、営業として業務にあたっています。また、お問い合わせへの対応、見積書作成、請求作業・確認といった事務作業もやりながら、得意先だけでなく仕入先メーカーとも価格交渉や打ち合わせなどを行なっています。